Беременная на легком труде: уборка помещений – отнесется ли к легкой работе?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, легкий труд - это работа, которая не требует значительного физического напряжения и не связана с вредными и опасными условиями труда. Данные работы по уборке пыльных производственных помещений могут потенциально представлять риск для здоровья беременной женщины и ее будущего ребенка. В связи с этим, необходимо пересмотреть условия труда беременной женщины, с учетом ее состояния здоровья и необходимости обеспечения безопасных условий труда для нее и ее будущего ребенка. Относительно данного вида работ можно сделать вывод, что они не всегда могут быть отнесены к легкому труду.

Для решения вопроса о том, относится ли работа по уборке пыльных производственных помещений к легкому труду, следует ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации, Перечнем работ, которые запрещено применять в отношении женщин и лиц моложе 18 лет, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.02.2000 N 66, и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, регулирующими данную сферу правоотношений. Ответ на данный вопрос может быть дан только на основании анализа всех юридически значимых обстоятельств конкретной ситуации. В целом, при подобных обстоятельствах, необходимо учитывать состояние здоровья женщины и возможные риски для нее и ее будущего ребенка, а также документы, подтверждающие вид работы и условия труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 159. Легкий труд.