Муж в банкротстве: факты о несвоевременной выплате зарплаты, проблемы с ФУ и решение, как получить деньги на жизнь

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, в процессе банкротства зарплату работникам необходимо выплачивать первоочередным кредиторам. При этом, в соответствии с законодательством РФ, работники имеют право на получение не менее прожиточного минимума. Если ФУ не выплачивает положенный прожиточный минимум на мужа и ребенка, несмотря на наличие решения суда об оплате, рекомендуется обратиться в судебные органы и жаловаться на невыполнение требований решения суда. Кроме того, можно обратиться в органы надзора за деятельностью ФУ и сбербанка и запросить помощь в решении данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, в котором проводится процедура банкротства Вашего мужа. Следует подготовить следующие документы:

1. Заявление о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счете у банка Сбербанк России в пользу Вашего мужа и ребенка;
2. Копия судебного определения о признании Вашего мужа банкротом;
3. Копия банковских реквизитов, на которые должен быть переведен прожиточный минимум.

После подачи заявления арест будет наложен на денежные средства на счете, и ФУ будет обязан переводить прожиточный минимум на указанный Вами банковский счет. Также возможно обратиться в банк с просьбой разблокировать счет, предоставив необходимые документы. В любом случае для получения подробной консультации и разработки стратегии решения данного вопроса рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы связанные с процедурой банкротства, такие как решение суда о признании должника банкротом, а также документы связанные с заявлением о перечислении положенного прожиточного минимума на мужа и ребенка, такие как копия заявления и ответ на заявление. Также может потребоваться документы связанные с блокировкой счета. Необходимо обратиться к надзорному органу Федерального Банкротстве и предоставить им все необходимые документы для решения данной проблемы.

Ниже перечислены статьи Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)":

• Статья 4. Основания для признания должника несостоятельным (банкротом)
• Статья 59. Возмещение ущерба, причиненного должником
• Статья 61. Права работников должника
• Статья 62. Гарантийные выплаты работникам должника
• Статья 63. Ответственность органов управления должника за допущенные нарушения прав работников.

По данному вопросу, возможно, применимы также некоторые нормы трудового законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, следует рассмотреть положения следующих статей законодательства РФ:

• Статья 236 Гражданского кодекса РФ, которая определяет порядок исполнения обязательств по выплате денежных средств и последствия нарушения этого порядка;
• Статья 65 Федерального закона от 02.08.2019 N 218-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
• Статья 68 Федерального закона от 02.08.2019 N 218-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", которая регулирует порядок погашения обязательств заработной платы работникам в период банкротства предприятия;
• Статья 112 Трудового кодекса РФ, в которой содержится норма о гарантированном выплате работникам заработной платы не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода, за который она начислена.