Аренда транспортных средств с экипажем для юридических лиц: условия аренды, оплата и акт приема-передачи

Какую процедуру следует соблюдать для аренды транспортных средств с экипажем у другого юридического лица, если аренда производится для проведения одного рейса в день по определенному графику, оплата производится не почасовая, а за рейс, договор аренды заключается на 1 год, а в остальное время транспортные средства остаются в распоряжении арендодателя, и нужно ли по окончании каждого рейса составлять отдельный акт приема-передачи транспортных средств согласно нормам права?

| Георгий, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно статье 606 Гражданского кодекса Российской Федерации, при передаче в аренду вещей на определенный срок арендателю передаются все свойства, необходимые для использования вещей по назначению, если иное не оговорено договором. Следовательно, если договором аренды не предусмотрено обязательство составления отдельного акта приема-передачи ТС после каждого рейса, то это правило не обязательно к исполнению. Однако, в целях установления соответствий между количеством выполненных рейсов и оплатой за аренду ТС, рекомендуется в договоре установить механизм учета данных операций.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для заключения такого договора аренды транспортных средств необходимо составить письменное соглашение между арендодателем и арендатором, в котором должны быть указаны все условия аренды, включая срок действия договора, стоимость аренды, порядок оплаты, условия использования транспортных средств, ответственность сторон и прочее.

Отвечая на конкретный вопрос по поводу необходимости составления отдельного акта приема-передачи ТС после каждого рейса, следует отметить, что в соответствии с гражданским законодательством, договором аренды стороны могут установить любые условия, которые не противоречат законодательству РФ. Таким образом, если в договоре аренды не было указано о необходимости составления отдельного акта приема-передачи ТС после каждого рейса, то стороны могут обойтись без этого.

В любом случае, при заключении договора аренды следует учитывать требования закона и правил эксплуатации транспортных средств, а также установленные договором условия. Например, необходимо обязательно указать условия использования транспортных средств, особенности оплаты, график использования транспортных средств, процедуру урегулирования возможных споров, ответственность за исполнение условий договора аренды и другие важные условия.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации:

Статья 606 Гражданского кодекса РФ "Договор аренды", а именно пункты 2 и 4, которые регулируют условия аренды транспортных средств.

Статья 641 Гражданского кодекса РФ "Срок договора аренды", которая устанавливает ограничения по сроку договора аренды.

Также может быть применимым Постановление Правительства РФ от 25.04.2002 N 268 "Об утверждении Правил перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования", в которых регулируются правила перевозки пассажиров на транспортных средствах. Однако, вопрос о необходимости составления отдельных актов приема-передачи транспортных средств скорее всего регулируется договором аренды и внутренними правилами арендодателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы