Аренда помещения: склады и другие цели - согласование с арендодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3248403
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, арендатор вправе использовать арендуемое имущество в соответствии с его назначением, указанным в договоре аренды. Если арендуемое помещение, это склад, то его использование возможно только для хранения товаров и материалов. Если же вы планируете использовать помещение в других целях, не предусмотренных договором аренды, то необходимо согласовать это с арендодателем и внести изменения в договор аренды. В противном случае, вы можете быть привлечены к ответственности за нарушение условий договора аренды.
Для решения данного вопроса, Вам, вероятно, потребуется ознакомиться с договором аренды помещения, который является главным юридическим документом регулирующим отношения между арендатором и арендодателем. Согласно законодательству РФ, арендодатель обязан предоставить арендатору помещение согласно целям, указанным в договоре аренды. Если в договоре не указано конкретное назначение помещения, то арендатор имеет право использовать его по своему усмотрению, но с условием, что использование не нанесет ущерба помещению и его неукоснительность. Если же у Вас возникли желания использовать арендуемое помещение не по заявленному в договоре назначению, то необходимо дополнительно согласовать изменения в условии договора аренды с арендодателем. Для этого может потребоваться подготовка дополнительных документов и рассматриваться вопрос в индивидуальном порядке.
Статья 610 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор аренды" и статья 623 Гражданского кодекса Российской Федерации "Пользование имуществом, находящимся в аренде". Также необходимо учитывать условия договора аренды, которые были согласованы сторонами.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы