Аренда офиса: условия, платежи и продление договора | Информация для арендаторов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3060747
Ответы юристов (1)
Согласно пункту 4 договора, он вступает в силу с 15.08.2018 и действует до 15.07.2019. Это означает, что по умолчанию аренда офиса заключается на год. Однако, согласно пункту 5, договор может быть продлен по соглашению сторон, то есть если Арендатор и Арендодатель договорятся о продлении аренды, то срок действия договора может быть продлен на любой срок, оговоренный сторонами. Поэтому, если Арендатор не желает арендовать офис на год, нужно договориться с Арендодателем о более коротком сроке аренды.
Для ответа на вопрос обязательности аренды на год по условиям договора необходимо ознакомиться с остальными условиями договора и тщательно изучить их.
Также для решения данного вопроса могут потребоваться дополнительные документы, такие как заключенный договор аренды, законодательные акты, регулирующие отношения между арендодателем и арендатором, и другие документы, связанные с регулированием арендных отношений в РФ.
Для конкретного ответа необходимо обратиться к юристу или арендодателю, чтобы уточнить детали договора и получить более точный ответ на данный вопрос.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (статья 606 - аренда помещения)
- Договор аренды офиса, заключенный между сторонами.
В соответствии с предоставленными пунктами договора аренды, на основании его четвертого пункта, договор действует с 15.08.2018 года по 15.07.2019 года, то есть срок договора составляет 1 год. Однако, в соответствии с пунктом 5, договор может быть продлен по соглашению сторон. С этим же связан пункт 6, который обеспечивает оплату последнего месяца аренды. Однако, ничего не указывается о минимальном сроке аренды и возможности арендовать помещение на короткие сроки, поэтому здесь рекомендуется привлечение квалифицированного юриста для консультации.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы