Алкотестер на проходной: юридические последствия отказа от досмотра и оспаривание наличия алкоголя

В соответствии с законодательством Российской Федерации, компания, оформившая пропуск, не несет ответственности за действия наемного работника, так как он не является ее сотрудником и не подчиняется ее внутренним правилам и процедурам.

Однако, если наемный работник был обязан ознакомиться с правилами территории, процедурам прохождения КПП и техники безопасности, и не соблюдал их, то он может быть привлечен к ответственности, включая штрафы или другие меры санкций.

Кроме того, на территории предприятий действуют общие правила техники безопасности и противопожарной защиты, которые обязательны для всех лиц, находящихся на территории. Поэтому рекомендую в будущем ознакомиться с правилами, чтобы избежать возможных негативных последствий.

Для решения данного вопроса необходимо будет предъявить документы, подтверждающие содержание договора между фирмой, которая оформляла пропуск, и нанимателем, а именно - сам договор найма и приложения к нему, свидетельствующие о рабочем времени нанимателя. Также необходимо будет предоставить подтверждающие документы, свидетельствующие о нахождении нанимателя на территории завода в момент совершения правонарушения. В данной ситуации возможны санкции в отношении фирмы, которая оформляла пропуск, если она не предоставила нанимателю необходимой информации о правилах поведения на территории завода, правилах прохождения КПП и технике безопасности. Однако, наниматель также несет ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию договора найма, который вы заключили с компанией, которая временно нанимает вас. Также, возможно, потребуется иметь копию одна разового пропуска, полученного вами для доступа на территорию завода.

Далее, необходимо изучить правила поведения на территории завода и правила прохождения контрольно-пропускного пункта (КПП), которыми вы не были ознакомлены на проходной.

Если в правилах завода запрещено находиться на территории завода в нетрезвом состоянии, то компания, оформившая одноразовый пропуск, может быть оштрафована за нарушение правил обеспечения безопасности на территории своего предприятия.

Ваше поведение на КПП, отказ от досмотра и нарушение правил техники безопасности на территории предприятия может привести к вашей правовой ответственности перед компанией и возможному штрафу.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нахождение в состоянии алкогольного опьянения на общественном месте); - статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение правил охраны труда при входе на территорию организации без предварительного ознакомления с инструктажем и техническими правилами). Однако, необходимо уточнить обстоятельства и документы, оформленные при посещении территории предприятия, так как правовые последствия могут быть различными в зависимости от договорных отношений сторон.

Статьи, которые могут иметь отношение к описанной ситуации:

• Статья 12.7 КоАП РФ "Нарушение установленного порядка въезда на территорию организации" (в случае, если правила прохождения КПП были установлены организацией, на территорию которой лицо пыталось въехать);
• Статья 12.26 КоАП РФ "Отказ в прохождении или несогласие на прохождение контроля" (в случае, если факт отказа в досмотре подтвердится свидетельскими показаниями или другими доказательствами).

Также возможно, что есть и другие статьи, которые можно было бы применить в данной ситуации в зависимости от конкретных обстоятельств дела.