Академический отпуск при рождении ребенка: возможность предоставления и связь с последним курсом обучения

Согласно Закона Российской Федерации "Об образовании" академический отпуск может быть предоставлен студенту по его заявлению на период не более двух лет с сохранением за ним места в образовательном учреждении. Таким образом, отказ в предоставлении академического отпуска не может быть связан с предстоящим дипломом супруги, если заявление на отпуск подано в соответствии с установленными правилами. Однако, следует учитывать, что конкретное решение по данному вопросу может зависеть от политики конкретного образовательного учреждения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Кодексу Российской Федерации об образовании, а также к учебному плану и правилам обучения конкретного учебного заведения, в котором обучается супруга.

В соответствии с законодательством РФ об образовании, учащиеся в высших учебных заведениях имеют право на академический отпуск, который может быть предоставлен по уважительной причине. Одной из причин, которая может являться уважительной, является роды.

Однако, если учебное заведение имеет правила, которые запрещают предоставление академического отпуска в связи с предстоящим дипломом, то в таком случае отказ могут предоставить.

Таким образом, для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с учебным планом и правилами обучения конкретного учебного заведения, в котором обучается супруга.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения этого вопроса, включают:

• "Об образовании в Российской Федерации" (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ) - глава 4 "Права и обязанности обучающихся, слушателей, курсантов, студентов, аспирантов и ординаторов"
• Положение об академическом отпуске для студентов высших учебных заведений (утв. Приказом Минобрнауки России от 05.03.2014 № 252)