Возможности и ограничения обучения: академический отпуск и альтернативные формы обучения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1086297
Ответы юристов (1)
Согласно статье 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, студентам может быть предоставлен академический отпуск по уважительным причинам, включая невозможность продолжения обучения по той же специальности в связи с ее отсутствием в последующих наборах студентов. Вместе с тем, в соответствии со статьей 97 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, студенты могут переводиться с одной формы обучения на другую, если соответствующая форма обучения предусмотрена учебным планом и программой обучения на соответствующей специальности, а также при условии наличия свободных мест. Следовательно, если предоставление академического отпуска невозможно, студент может обратиться с запросом о переводе на другую форму обучения.
Согласно законодательству Российской Федерации, предоставление академического отпуска возможно в случаях, предусмотренных законом и внутренними правилами образовательного учреждения. В конкретной ситуации необходимо ознакомиться с уставом и правилами образовательного учреждения, в котором вы учитесь, и выяснить, подпадает ли ваша ситуация под критерии для предоставления академического отпуска. Дополнительно стоит уточнить, предусмотрено ли в учреждении иных форм обучения на данной специальности, и возможно ли перевестись на другую форму обучения в случае предоставления академического отпуска.
Для решения вашего вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о предоставлении академического отпуска; 2. Документы, подтверждающие причину обращения за академическим отпуском (например, справка об утере или болезни близкого родственника, свидетельство о рождении ребенка и т.д.); 3. Документ, подтверждающий тот факт, что новый набор на вашу специальность больше не осуществлялся; 4. Документ, подтверждающий вам предоставление места на другой форме обучения, если это требуется.
Необходимые документы могут отличаться в зависимости от конкретного случая и могут быть указаны в учебных правилах вашего учебного заведения или регламентах, регулирующих предоставление академического отпуска в вашем регионе. В любом случае, рекомендуется уточнить полный перечень необходимых документов у своего учебного заведения и/или юридического консультанта.
Для получения академического отпуска в данной ситуации потребуется обратиться в учебное заведение, где Вы учитесь, и предоставить следующие документы: - Заявление о предоставлении академического отпуска с указанием причины (в Вашем случае - отсутствие возможности продолжения обучения в том же формате с другой группой через год и необходимость предоставления места по другой форме обучения); - Справка о текущем среднем балле; - Копия студенческого билета.
Также может потребоваться предоставление дополнительной информации или документов, запрашиваемых учебным заведением. В случае, если академический отпуск будет предоставлен, Вы должны будете предоставить документы о восстановлении в учебном заведении по окончании отпуска.
Статья 109 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "Академический отпуск", статья 44 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" - "Право на обучение в другой форме обучения".
Статья 53 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы