Регистрация на бирже труда без трудовой книжки: альтернативные способы подтверждения опыта работы и связь с последним работодателем

Для того чтобы зарегистрироваться на бирже труда не нужно иметь трудовую книжку. Соискатель может предоставить любые документы, подтверждающие его опыт работы, такие как трудовые договоры, справки об оплате труда или договоры подряда. Если связаться с последним работодателем нет возможности, то можно предоставить другие документы, подтверждающие опыт работы.

Для того, чтобы встать на биржу труда необходимо подтвердить факт потери трудовой книжки. Для этого можете обратиться в местный перерегистрационный пункт и предоставить следующие документы: - Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки; - Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ, который может подтвердить личность); - Документ, подтверждающий трудовую деятельность (копии трудовых договоров, справки об отработанном времени и др.); - Документы, подтверждающие заработную плату, выплаченную на предыдущих местах работы (если такие имеются).

Если вы не можете связаться с последним работодателем, то можете предоставить другие документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на предыдущих местах работы. Также можете предоставить документ, подтверждающий причину невозможности связаться с последним работодателем.

Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка" регулирует вопросы ведения и хранения трудовых книжек. Однако, для получения занятости через биржу труда может потребоваться документальное подтверждение предыдущего трудового стажа. В таком случае может применяться статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Другие документы, подтверждающие трудовую деятельность работника".