Как получить статус ветерана труда после отказа из-за неучтенного опыта на бирже труда

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, чтобы иметь право на присвоение звания "ветеран труда", необходимо иметь трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин. При этом в стаж включаются периоды работы, перерывы в трудовой деятельности только по уходу за детьми, а также периоды временной нетрудоспособности, если за них выплачивались пособия.

Прохождение периода работы на бирже труда, как правило, также считается при определении трудового стажа. Однако, для ответа на ваш вопрос необходимо изучить соответствующие документы, которые были предоставлены при подаче заявления на присвоение статуса ветерана труда, а также более подробно изучить причины отказа в присвоении указанного статуса. Однако, если управление социальной защиты регионального уровня не включило период биржи труда в стаж такой длительности, как это произошло в вашем случае, то данный отказ не нарушает законодательство.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на повторное рассмотрение Вашего заявления на присвоение статуса ветерана труда. 2. Копии документов, подтверждающих Ваш трудовой стаж, включая трудовую книжку, справки о стаже и заработной плате, договоры с работодателями и другие документы. 3. Копия отказного решения Управления социальной защиты на основании которого было отказано в присвоении статуса ветерана труда.

Правомерно ли решение Управления социальной защиты не включать в стаж период работы на бирже труда, Вам необходимо уточнить у соответствующих специалистов. Однако, если Вы считаете, что это решение было принято неправомерно, то Вам следует обратиться в суд с иском о признании незаконным такого решения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О ветеранах" - определяет категории лиц, которые могут быть признаны ветеранами труда.

2. Статья 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О ветеранах" - устанавливает порядок присвоения звания "ветеран труда".

3. Статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает порядок учета стажа работы при присвоении звания ветерана труда.

4. Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" - обозначает порядок учета периодов безработицы при расчете стажа работы.