Академический отпуск на 3 курсе аспирантуры из-за семейных обстоятельств: подробности уточнения обучения на очной форме и финансирования из бюджета при наличии ребенка и работы в школе

Добрый вечер! Согласно статье 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", студенту или аспиранту может быть предоставлен академический отпуск по семейным обстоятельствам, связанным с уходом за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако, в вашем случае, возраст ребенка составляет 5 лет.

В такой ситуации, возможно обратиться к заведующему кафедрой, декану или ректору университета с просьбой о временном освобождении от занятий с сохранением статуса аспиранта, что также может дать возможность продолжить работу над диссертацией.

Отмечу, что решение по предоставлению академического отпуска принимается учебным заведением на основании представленной медицинской документации и/или других документов, подтверждающих необходимость такого отпуска.

Для решения поставленного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление на академический отпуск с указанием срока и причины отпуска;
2. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (например, свидетельство о рождении ребенка);
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность (например, трудовой договор с места работы);
4. Документы, подтверждающие наличие финансовых обязательств (например, договор на оказание услуг садика или кружка).

Также возможно потребуется дополнительная информация и документы, в зависимости от требований университета и законодательства в вашем регионе. Необходимо обратиться в университет, чтобы уточнить требования и сроки подачи документов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 57 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая регулирует порядок предоставления академического отпуска и основания для его предоставления;
• Статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком старшего возраста;
• Раздел 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, который регулирует договоры об оказании образовательных услуг и права сторон по данному договору.