1. Служба по контракту: что нужно знать 2. Кератоконус на одном глазу: причины и лечение 3. Увольнение по состоянию здоровья: права и обязанности 4. Компенсации и пособия при увольнении: какие возможности существуют

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" солдаты, проходящие военную службу по контракту, имеют право на увольнение по состоянию здоровья в случае, если заболевание, полученная травма или другие повреждения организма являются препятствием для продолжения военной службы и подтверждены в соответствии с установленным порядком. При этом солдату может быть предоставлена государственная социальная помощь и медицинское обслуживание в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, конкретный порядок увольнения и предоставления социальной помощи может зависеть от многих факторов, включая состояние здоровья, степень инвалидности, возраст и опыт службы, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или представителю военно-врачебной комиссии.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Медицинские заключения об установлении диагноза кератоконуса на глазу.
2. Рекомендации врачей о возможности прохождения лечения и прогноза заболевания.
3. Копия договора на продление контракта, если таковой имеется.
4. Документы, подтверждающие доходы и страховые взносы, удерживаемые с заработной платы.
5. Копия трудовой книжки с отметками о периодах службы в армии.

Ответ на вопрос о возможности увольнения по состоянию здоровья будет зависеть от ряда факторов, включая сроки контракта, серьезность заболевания и его влияние на выполнение воинской службы. Поэтому прежде всего необходимо обратиться к адвокату или юристу, чтобы получить консультацию по данному вопросу на основании конкретной ситуации и имеющегося документального материала.

Статей, непосредственно регулирующих возможность увольнения по состоянию здоровья, нет. Однако данная ситуация может регулироваться положениями статей:

• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует увольнение по соглашению сторон, включая случаи возникновения обстоятельств, делающих невозможным исполнение трудового договора.

• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателя обеспечить условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда.

• Правила проведения военной службы обязательного для соблюдения военнослужащим при заключении контракта на военную службу, которые регулируют права и обязанности военнослужащих в рамках контракта на военную службу.