Служба по контракту: выплаты, категория годности и досрочное увольнение по состоянию здоровья.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, о прохождении военной службы регулируется Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, возможность досрочного увольнения по состоянию здоровья регулируется определенными нормами военно-медицинской экспертизы. Если Вам поставлена категория годности "Б", то увольнение по состоянию здоровья возможно только при наличии заболевания, образовавшегося не по вине военной службы, но оценка этого заболевания и его связь с военной службой производится военно-врачебной комиссией. Определение права на выплаты при досрочном увольнении также регулируется законодательством об исполнении государственного обязательства по выплате денежной компенсации военнослужащему при досрочном прекращении контракта.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о прохождении военно-врачебной комиссии, на основании которого была поставлена категория годности Б;
2. Медицинские документы, подтверждающие наличие состояния здоровья, не позволяющего продолжать службу в армии;
3. Трудовую книжку и документы, подтверждающие факт службы по контракту;
4. Документы, подтверждающие наличие права на досрочное увольнение по состоянию здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Также может потребоваться консультация военного юриста для определения возможности получения выплат в соответствии с законодательством о военной службе и социальной защите военнослужащих.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1) статья 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - определяет правила призыва и допуска на военную службу;

2) статья 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - предусматривает порядок досрочного увольнения с военной службы;

3) статья 59 Трудового кодекса РФ - устанавливает правила при увольнении по инициативе работника;

4) статья 181 Трудового кодекса РФ - регулирует выплату пособий и компенсаций при увольнении по состоянию здоровья.