Как оформить отгул, если случилось что-то срочное?
Критерии уважительности причин, касающихся отсутствия сотрудника на рабочем месте, законодательством не предусмотрены, работодатель их определяет на свое усмотрение. Для законного увольнения по факту прогула наниматель обязан выполнить определенный спектр действий. Если сотрудник с решением об увольнении не согласен, он вполне правомерно может оспорить его в судебной инстанции, которая на сторону истца встает далеко не в каждой ситуации.
Читать полностью...
Сгорают ли отгулы за переработку?
Подлежат ли сгоранию отгулы за переработку? Что можно получить за переработки, если вы оформлены по договору? Эти и многие вопросы на данную тему рассмотрим в статье подробнее.
Читать полностью...
Какие серые схемы бывают у работодателей
Любые трудовые взаимоотношения, независимо от того на длительный срок они планируются или нет, должны оформляться согласно действующего законодательства. В ином случае исполнитель работ рискует не только остаться без оплаты за выполненную работу (услуги), но и уйти в минус. А всё из-за того, что многие не желают платить налог и взносы за своих сотрудников и предлагают работу в обход закона. И таких схем предостаточно.
Читать полностью...
Как оплачивается работа в праздничные дни
Если работа предусматривает нахождение на ней человека в дни праздника, то перед тем, как приступать к ней, он должен изучить полностью свои права: как должен быть оплачен его труд и какое количество денег ему полагается.
Читать полностью...
Характеристика с места работы, образец составления
Характеристику с места работы чаще всего запрашивает сам сотрудник, но также сделать это может и новый работодатель, правоохранительные органы и судья. И уже от её содержания непосредственно будет зависеть исход дела в суде, о принятии на работу и многое иное. Поэтому, составление данного документа должно происходить по всем правилам, что позволит в результате указать всю важную и в полном объёме информацию о человек.
Читать полностью...
Больничный: как оплачивается и как рассчитать. Общая формула расчета
Кому полагаются выплаты по временной нетрудоспособности и как их оформить? Из каких источников происходит финансирование: сколько заплатит работодатель, а сколько Фонд социального страхования? Сколько дней можно отсутствовать на работе и получать оплату?
Читать полностью...
Отпуск за свой счет
Утвердить право на отпуск за свой счет должен руководитель, которому подчиняется сотрудник. Если претендент на неоплачиваемый период отдыха не входит в категорию льготников, руководитель имеет право не давать согласие. В стаж такой отпуск не входит, поскольку на протяжении этого периода не осуществляются отчисления в пенсионный фонд. Оспорить отказ руководителя можно в судебном органе.
Читать полностью...
Что грозит за административное правонарушение?
Мало кто знает, что такое административное нарушение. Раскроем в статье нюансы административной ответственности и поможем в решении вопроса о неправомерном привлечении к данному типу ответственности.
Читать полностью...
Как получить помощь в трудоустройстве безработным
Некоторые безработные даже не имеют представления куда им обращаться за помощью, где искать варианты для трудоустройства и что необходимо делать для получение необходимой помощи. Решить данные вопросы помогут специалисты центров занятости населения, которые предоставляют не только помощь с поиском работы, но и полезную и важную информацию.
Читать полностью...
Порядок и правила выплаты зарплаты
Какие существуют варианты зарплат? Каков порядок начисления заработной платы? Какие факторы влияют на размер выплаты? Каковы сроки выдачи заработной платы? Что следует за несоблюдение правил оплаты труда, рассмотрим в данной статье.
Читать полностью...
-386009.jpg)
Заявление на отпуск
Разновидностей доступных отпусков немало. При этом каждый из них отличается условиями его получения, периодом и оплатой. Некоторые отпуска полностью оплачиваются за счёт компании, а другие не оплачиваются вовсе. Для того, чтобы у сотрудника не возникло проблем с получением запланированного отпуска, стоит правильно составлять заявление, прилагать (при наличии) соответствующие документы.
Читать полностью...
Увольнение за несоответствие должности
Если на взгляд работодателя сотрудник не справляется с должностными обязанностями, его могут либо понизить в должности, либо оформить увольнение (по собственному желанию или на базе несоответствия должностным обязанностям). В случае неправомерности принятого руководителем решения работник может обжаловать это решение в трудовой инспекции либо судебной инстанции. В то же время нарушивший порядок увольнительной процедуры работодатель может быть привлечен к ответственности.
Читать полностью...
Вопросы по самозанятым в Личном кабинете: откуда берётся статус самозанятого, как удалить статус самозанятого и прочие аспекты данного статуса
Воспользоваться возможностью и перейти на специальный налоговый режим можно по собственному желанию. Те плательщики налогов, которые не перешли на данный налоговый режим, всё так же будут обязаны отчислять налоги по старой схеме, согласно действующего законодательства.
Читать полностью...
Вопросы по автоматическому получению социальных выплат в личном кабинете: Автоматическое получение социальных выплат
Перечисление социальной поддержки выполняется в рамках социального казначейства. Благодаря данному казначейству, положенная социальная помощь гражданам страны будет предоставляться очень быстро, к тому же адресно, что очень удобно. В обязательном порядке все те, кто нуждается в социальной защите, будет определён в рамках данного казначейства. Выплаты по умолчанию на данный момент касаются не всех мер господдержки, а только тех, что непосредственно связаны с наступлением жизненных событий.
Читать полностью...
Оформление пособия по безработице: как оформить выплату, ее размер и еще ряд моментов по безработице
Для получения незанятым гражданином ежемесячных выплат этому гражданину необходимо встать на учет в службе трудоустройства. Для этого необходимо оформить заявку и предоставить предусмотренную для данного акта документацию. Сумма выплаты для незанятых варьируется по 3 категориям: она может быть минимальной, стандартной, а также предназначенной для лиц предпенсионнной категории. Срок осуществления выплаты для последних – максимальный.
Читать полностью...Категории
| Разводы | 42 |
| Раздел имущества | 24 |
| Алименты | 62 |
| Наследство | 28 |
| Жилищные споры | 100 |
| Земельные споры | 29 |
| Права родителей | 88 |
| Купля-продажа квартиры | 43 |
| Автомобильное право | 134 |
| Семейные споры | 39 |
| Пенсия | 93 |
| Документы | 234 |
| Банкротство | 76 |
| Миграционное право | 46 |
| Трудовое право | 132 |
| Потребительское право | 105 |
| Коронавирус | 35 |
| Материнский капитал | 45 |
| Гражданское право | 180 |
| Рассылка | 75 |
| Военное право | 20 |
| Налоговое право | 96 |
| Банки и кредиты | 81 |
| Партнерские материалы | 11 |
| Полезное для бизнеса | 59 |
| Санкции | 42 |
| Мобилизация | 85 |
| Жилые комплексы | 2 |
| Уголовное право | 1 |
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы