Назначаемая по факту безработицы выплата – это вид назначаемой государством незанятым гражданам материальной помощи. Совершается данная выплата по ежемесячной системе, и прекращается по факту трудоустройства.
Статус безработного присваивается не имеющему заработка гражданину, осуществляющему с помощью центра трудоустройства поиск работы и имеющему желание к ней приступить.
Претендовать на рассматриваемую выплату могут также уволенные незадолго до пенсии (5 лет) лица.
Для получения статуса безработного гражданину следует посетить занимающийся трудоустройством центр и оформить там соответствующее ситуации заявление.
Как получить выплату для незанятых
Для того чтобы получить выплату такого рода, следует оформиться в ведающей трудоустройством службе (СТ).
Если устраивающая по всем параметрам работа не находится сразу, соискателю на трудоустройство будет назначена выплата.
5 шагов для получения выплаты
1. Документы:
- конкретизирующее личность удостоверение (наличие фиксирующего постоянную регистрацию штампа обязательно);
- удостоверяющий уровень образования документ;
- ИНН;
- документ, удостоверяющий дату рождения ребенка (детей) – младше 18 лет;
- книжка с фиксацией прежних мест работы (при наличии);
- для получения выплаты – банковский счет (реквизиты) с привязкой к карте «Мир», либо адрес почтовой формации.
2. Подача оформленного в соответствии с правилами заявления. Вариантов 3: Госуслуги онлайн (при наличии подтвержденной УЗ), портал «Работа России» - по той же схеме, СТ – личное присутствие.
3. Резюме. На онлайн-ресурсе «Работа России» резюме размещается в течение трех (с момента, когда была отправлена заявка) дней. После размещения данный документ следует прикрепить к заявке. Для этого следует щелкнуть на «открытие поданного заявления» и далее найти соответствующую ситуации кнопку. Прикрепленный и прошедший модерацию документ становится базой для поиска подходящей деятельности. По истечении трехдневного срока на портале проявляется отказ.
4. Визит в СТ. При онлайн оформлении заявки дата явки назначается автоматически. Для посещения СТ с собой следует взять удостоверение личности и документацией, список которой проявляется в ЛК после рассмотрения указанной в резюме и заявке информации. Что касается столицы, то на ее территории заявление до последнего дня 2022 года можно предоставить дистанционно, при этом необходимость в посещении СТ отпадает.
5. Собеседование (если назначено). При наличии вакантной должности гражданин будет оповещен об этом (согласно указанным в заявке контактным данным) сотрудниками СТ. При дистанционной отправке заявки уведомление проявляется в ЛК (Госуслуги либо «Работа России»). Для прохождения собеседования отводится 3 дня (рабочих). Это мероприятие, как и подачу заявки, можно осуществить дистанционно. Если приемлемая работа не проявляется сразу, то по истечении (с момента регистрации) 11 дней гражданина оформляют на учет в СТ в качестве незанятого, при этом ему назначается соответствующее ситуации пособие.
Величина устанавливаемого сотрудниками СТ пособия базируется на таких факторах, как основание для увольнения с последнего м/р, заработок в отношении его же, а также общий стаж.
Финансовые границы пособия базируются на правительственном решении по этому поводу.
Оформление выплаты для незанятого: список документации
В оформленном на портале Госуслуги заявлении следует провести сверку автоматически внесенных из профиля данных.
После проверки дополненного анкетой заявления заявитель приглашается на прием в СТ.
Документы (для онлайн заявки в том числе):
- конкретизирующее личность удостоверение (наличие фиксирующего постоянную регистрацию штампа обязательно);
- удостоверяющий уровень образования документ;
- ИНН;
- документ, удостоверяющий дату рождения ребенка (детей) – младше 18 лет;
- книжка с фиксацией прежних мест работы (при наличии);
- для получения выплаты – банковский счет (реквизиты) с привязкой к карте «Мир», либо адрес почтовой формации.
Определенные сведения сотрудники СТ запрашивают самостоятельно. Это касается Пенсионного фонда (касающийся последних 3 месяцев заработок, стаж страховой категории, последняя в плане работы организация), а также бюро МСЭ (касающиеся реабилитационной программы выписки).
Кто не может претендовать на выплату для незанятых
Рассматриваемый вид выплат не может быть назначен следующим категориям граждан:
- не достигший возраста 16 лет;
- проходящий обучение очной категории;
- пенсионер любой категории (старость, выслуга лет);
- лишенный свободы либо выполняющий работы исправительного характера;
- выполняющий основанную на трудовом договоре работу;
- осуществляющий оплачиваемую трудовую деятельность либо реализатор договорной продукции;
- гражданин со статусом ИП, из категории самозанятых, частным порядком практикующий адвокат, также нотариус;
- проходящие службу – касаемо ОВД, военной направленности, либо альтернативную службу гражданской категории;
- занимающийся подсобным промыслом гражданин, член артели либо кооператива производственной направленности, работник фермерского хозяйства;
- касаемо коммерческих организаций – учредитель либо участник;
- временно не находящийся (по различным причинам) на рабочем месте гражданин –
- сборы военного характера, болезнь, отпуск и прочее.
Размер выплаты, назначаемой в связи с незанятостью
Уровень рассматриваемой выплаты базируется на размере среднего (относительно последнего рабочего места) заработка, протяженности периода безработицы, а также зафиксированной касательно увольнения причины.
Установленные Правительством верхняя и нижняя границы данной выплаты в зависимости от некоторых факторов таковы:
- 1500 р.: уровень минимальный;
- 12 792 р.: стандартная в отношении первых 3 месяцев выплата (в аналогичный последующий период – 5000 р.);
- 12 792 р. (максимум): касаемо предпенсионеров (в течение полного срока, на который выплата назначена);
- аналогично среднему по региону уровню зарплаты – для впервые ищущего работу ребенка со статусом сироты.
Уровень выплат повышается в считающихся сложными в климатическом отношении регионах.
На этих территориях как минимальный уровень выплат, так и его максимальный аналог увеличивается в соответствии с районным коэффициентом.
Кому назначается минимальный уровень выплаты
Выражающаяся в сумме 1500 рублей выплата минимального уровня для незанятых осуществляется в течение лишь трех (относительно текущего года) месяцев.
Претендовать на назначение данной выплаты могут следующие категории граждан:
- трудоустраивающийся впервые;
- тот, кто более года до оформления в СТ не осуществлял трудовую деятельность;
- тот, чей период трудовой деятельности не превышал 26 недель (в общей сумме, независимо от количества работодателей) относительно последних 12 месяцев;
- гражданин, причиной для увольнения которого было нарушение трудового законодательства;
- завершивший трудовую деятельность в статусе ИП;
- прекративший членство в фермерском хозяйстве либо хозяйстве крестьянской направленности;
- отчисленный за нарушение правил с организованного в СТ обучения.
Кому назначается выплата стандартной категории
Стандартная выплата рассчитывается в процентах относительно среднего уровня начисленного за последние 3 месяца заработка и выплачивается в следующих размерах:
- 75% в первый трехмесячный срок (максимально – 12 792 руб.);
- 60% в последующий трехмесячный срок (максимально – 5000 руб.).
Далее выплата стандартной категории прекращается. Рассматриваемая выплата назначается гражданину в ситуации, когда он до обращения в СТ работал на основе трудового договора, получил расчет в период, не превышающий 12 месяцев до обращения в СТ и продолжительность его трудовой деятельности на протяжении этого года не составила менее 26 недель.
Как осуществляется выплата в отношении предпенсионеров
Для граждан предпенсионного статуса период выплаты для незанятых увеличивается – она может начисляться в течение годового периода, а иногда и дольше. Такая акция касается тех людей предпенсионной категории, которые имеют достаточно большой стаж трудовой деятельности. Что касается женщин, то в случае превышения 20-летнего стажа за каждый сверхурочный год дополнительно назначают 2 недели. В отношении мужчин – превышение стажа отсчитывается от 25-летнего срока трудовой деятельности (также 2 недели за год).
Предпенсионная выплата рассчитывается в процентах относительно среднего уровня начисленного за последние 3 месяца заработка и выплачивается в следующих размерах:
- 75% в первый трехмесячный срок;
- 60% в последующий четырехмесячный срок;
- 45% в последующий период.
Верхний порог выплаты ограничивается 12 792 рублями, вне зависимости от каких-либо условий.
Выплаты для незанятых детей-сирот
Впервые ищущий работу ребенок со статусом сироты будет получать выплату в размере средней относительно региона проживания заработной платы. К категории претендентов на данную выплату относятся также оставшиеся без родительского попечения граждане в возрасте от 18 лет до 23.
Пособие повышенного уровня данная категория граждан получает в течение максимум 6 месяцев. Далее выплата по минимальному уровню (1500 рублей) осуществляется на общих условиях.
Распределение рабочих мест для граждан со статусом инвалида
Работодателей обязывают предусматривать наличие рабочих мест для имеющих рассматриваемый статус людей. При этом квотирование базируется на касающемся отдельного субъекта РФ законодательстве.
Минимальный размер лимита зависит от штатного расписания: в случае превышающего 100 человек количества сотрудников он составляет от 2% до 4 относительно среднего числа работающих, и до 3% лимит снижается в ситуации, когда число сотрудников колеблется от 35 человек до 100. При этом занятые опасным либо вредным в плане здоровья трудом сотрудники при расчете квоты не учитываются.
Лимитирование не применяется в отношении:
- имеющих общественную направленность объединений инвалидов;
- образованных этими объединениями учреждений;
- обществ, уставный капитал которых образован на базе вклада вышеуказанных объединений.
Вакантные должности для имеющих статус инвалида граждан проявляются на принадлежащем организации «Работа России» портале.
Получение гражданином с инвалидностью статуса «незанятый»
Трудоспособный, но имеющий статус инвалида, гражданин может претендовать на полагающуюся незанятым выплату. Порядок оформления заявления (Госуслуги онлайн, «Работа России» онлайн, СТ - личное посещение), как и его подачи, аналогичен тому, который касается прочих граждан.
При заполнении заявления по онлайн вариации следует в указанных графах выбирать соответствующую ситуации категорию. Что касается подтверждения статуса инвалида, то СТ запрашивает данную информацию самостоятельно. Для осуществления поиска трудовой деятельности понадобится соответствующая программе реабилитации выписка.
Если гражданин со статусом пенсионера потерял работу, оформят ли его в СТ как незанятого
Статус безработного не может быть присвоен гражданину, находящемуся на связанной со старостью либо выслугой лет пенсии.
Работу в СТ подыскать для них могут, но выплату не назначат.
Исключение: если работавший гражданин пенсионного возраста был уволен по поводу ликвидации учреждения, либо его сократили, он может оформиться на учет в СТ (не более 2 недель с момента увольнения), и в этом случае он будет в течение трех месяцев получать выплату, размер которой аналогичен среднему уровню заработка относительно последнего места работы.
Где находятся сведения о суммах выплат для незанятых
Об этих суммах можно узнать с помощью предоставляющей информацию о льготах и выплатах социальной категории услуги. В предоставляемой гражданину выписке отражаются все предназначенные конкретно для него меры соцподдержки, и суммы выплат там также фигурируют. Кроме того, информацию можно получить в назначившей выплату СТ.
Ежемесячная перерегистрация незанятого
После оформления на учет и получения статуса незанятого гражданин обязан ежемесячно являться на перерегистрацию. При посещении СТ ему предлагают вариации трудоустройства. В случае нарушения этого условия гражданина с учета снимают, и выплаты для него прекращаются. При игнорировании акта перерегистрации сотрудники СТ справедливо считают, что гражданин трудоустроился самостоятельно и в их помощи перестал нуждаться. Продолжение выплат последует лишь после очередной явки.
Дата личного посещения СТ гражданином, как и время этого посещения, фигурируют в ежемесячно направляемом незанятому гражданину уведомлении.
Если выплата оформлялась в онлайн формате, уведомления будут проявляться в ЛК соответствующего портала.
Получение документа, фиксирующего статус «безработный»
Соответствующего вида справку выдают сотрудники расположенной по месту жительства СТ. Вариации получения документа (онлайн в том числе) следует уточнять.
Сколько времени следует ожидать решения о назначении выплаты
Принятие решения занимающейся трудоустройством граждан службой занимает, как правило, 11 дней (календарных). Если заявка подается гражданином в нерабочий (праздничный либо выходной) день, зарегистрирована она будет в ближайшую дату, когда день будет рабочим.
Если с момента регистрации истекло 11 дней (календарных), но гражданина трудоустроить не удалось, ему присваивается статус «незанятый» и назначается выплата.
Как оформить снятие с учета в СТ
Если гражданин перестал нуждаться в получении выплаты, либо счел необходимым прекратить поиск работы с помощью услуг СТ, он должен известить об этом поставившую его на учет СТ.
Когда трудоустройство оформлено, работодатель подает сведения о новом работнике в ПФ, после чего эта организация информирует Роструд, и с учета в СТ гражданин снимается.
Самостоятельно уведомлять СТ о получении работы гражданин не обязан, но он может это сделать с целью прекращения выплаты ему как незанятому. Если получавший выплату уже приступил к работе, а выплата начислена, сумма переплаты возвращается в СТ.
Кроме того, снятие с учета осуществляется по причине неявки на перерегистрацию и отсутствия контакта гражданина с трудоустраивающей службой в течение более 30 дней.
Срок обращения в СТ с целью получения выплаты
Выплату минимального размера (без учета коэффициентов региональной категории) можно получать вне зависимости от постановки на учет в СТ.
Если же гражданин желает получать выплату, рассчитываемую в процентном отношении к его среднему заработку (но не более 12 792 рублей без учета регкоэффициентов), на учет он должен оформиться не позднее года с момента своего увольнения.
Может ли находящаяся в декретном отпуске гражданка оформиться на учет в СТ?
Таковой факт исключается. В период, касающийся связанного с беременностью, родами и уходом за ребенком отпуска, женщина считается занятой, и выплата ей назначена не будет. Но она имеет право пройти в этот период переподготовку профессиональной категории по бесплатному варианту.
Можно ли оформиться в СТ безотносительно к месту жительства
Присвоить гражданину статус безработного и назначить соответствующую ситуации выплату уполномочена лишь привязанная к месту жительства этого гражданина СТ. Но заявление в онлайн-вариации оформить можно в любом месте.
Может ли не имеющий официального места жительства гражданин получить статус «незанятый»
Нет. Присвоить гражданину статус «незанятый» и в последующем назначить выплату может только связанная с местом проживания СТ. Не имеющему официального места жительства гражданину следует оформить регистрацию временной категории и затем уже, соответственно адресу этой регистрации, обратиться в СТ. На поиск подходящей работы, в отличие от назначения выплаты, гражданин в этом случае может рассчитывать.
Срок нахождения на учете в СТ и получения выплаты
Зарегистрировавшись в СТ в качестве незанятого, можно с помощью этой организации заниматься поисками подходящего для трудоустройства места без ограничения по времени. Но выплата незанятому будет назначена лишь на ограниченный срок.
Период получения выплат таков:
1. Максимально 3, по отношению к годовому периоду, месяца, выплаты получают:
- трудоустраивающийся впервые;
- тот, кто более года до оформления в СТ не осуществлял трудовую деятельность;
- тот, чей период трудовой деятельности не превышал 26 недель (в общей сумме, независимо от количества работодателей) относительно последних 12 месяцев;
- гражданин, причиной для увольнения которого было нарушение трудового законодательства;
- завершивший трудовую деятельность в статусе ИП;
- прекративший членство в фермерском хозяйстве либо хозяйстве крестьянской направленности;
- отчисленный за нарушение правил с организованного в СТ обучения.
2. Максимум 6, по отношению к годовому периоду, месяцев – в случае стандартной категории, когда на базе трудового договора гражданин работал минимум 26 недель до обращения в СТ.
3. Не более 12, касаемо годового периода, месяцев – такой срок действует в отношении гражданина со статусом предпенсионера. Срок выплаты увеличивается для тех граждан предпенсионной категории, которые имеют достаточно большой стаж трудовой деятельности. Что касается женщин, то в случае превышения 20-летнего стажа за каждый сверхурочный год дополнительно назначают 2 недели. В отношении мужчин – превышение стажа отсчитывается от 25-летнего срока трудовой деятельности (также 2 недели за год).
Определяется ли размер выплаты причиной увольнения
Если увольнение с последней организации было связано с нарушением ТК, выплата будет назначена минимальная – в размере 1500 рублей. В прочих ситуациях действуют общие правила. Если увольнение было осуществлено на базе сокращения либо наличия собственного желания, размер выплат рассчитывается по единым условиям.
Назначат ли выплату гражданину, если он был незанятым более года
По присвоении статуса «незанятый» выплата (по минимуму – 1500 рублей) в данной ситуации будет назначена на срок 3 месяца.
Приостановка выплаты
Начисленная незанятому гражданину выплата приостанавливается (срок – 1 месяц) в следующих ситуациях:
- гражданин дважды отказался от предложенных вариаций трудоустройства;
- после оформления на учет в СТ и пребывания на этом учете в течение месяца гражданин отказывается от прохождения обучения либо от оплачиваемых работ общественной категории;
- гражданин является для перерегистрации в СТ в состоянии опьянения;
- с последнего учреждения, в котором трудился, гражданин уволен за нарушение КЗоТ;
- переобучение, на которое направлен специалистом СТ, гражданин посещает нерегулярно, либо у него присутствует фактор неуспеваемости;
- переобучение гражданин прекратил по собственной инициативе;
- получивший направление на подходящую работу гражданин на собеседование с работодателем не является (3 дня с момента получения направления);
- гражданин не является в СТ на перерегистрацию – приостановка выплаты начинается на следующий день.
Время приостановки выплаты приплюсовывается к общему периоду, относительно которого она осуществляется.
Спорные моменты решаются в поставившей гражданина на учет СТ.
Горячая линия
