Значение табеля учета рабочего времени при рассмотрении дела о восстановлении на работе

Непосредственное значение табеля учета рабочего времени при рассмотрении дела о восстановлении на работе связано с доказательством фактической занятости работника и его участия в трудовом процессе. Табель учета рабочего времени является основным документом, подтверждающим проделанную работу, отработанные часы и дни отсутствия. Он позволяет контролировать соблюдение установленного режима работы, а также учет рабочего времени для расчета заработной платы. При рассмотрении дела о восстановлении на работе суд будет учитывать данные табеля как одно из средств доказывания фактов, связанных с трудовой деятельностью работника и его участием в работе на предприятии/организации. От состояния табеля и его соответствия действительности может зависеть решение суда по восстановлению на работе.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Табель учета рабочего времени. 2. Трудовой договор. 3. Приказы о прекращении трудового договора и о восстановлении на работе (если есть). 4. Любые другие документы, подтверждающие факты, связанные с трудовой деятельностью и участием в работе на предприятии/организации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (оформление учета времени работы). 2. Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации (режим рабочего времени и времени отдыха). 3. Статья 348 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя). 4. Статья 373 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок восстановления работника на работе по решению суда).