Вопросы о выплате пособия при совмещении должности и оформлении табеля учета рабочего времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491807
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославТрудовой кодекс Российской Федерации - статьи 91-95
Здравствуйте! Если вы совмещаете должности на одном предприятии, то вам может быть предоставлено пособие по временной нетрудоспособности только за одну из должностей, если такое право предусмотрено вашим трудовым договором или коллективным договором. При оформлении табеля учета рабочего времени для вас необходимо указывать как рабочее время, которое вы отработали на каждой должности. Это позволит корректно расчетать заработную плату и возможные пособия, если они предусмотрены законодательством или договорами.
Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, коллективный договор и другие внутренние правила предприятия, определяющие условия совмещения должностей и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы