ЖСК, основанные бывшими работниками компании-строителя: сложности с учредительством и налогами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2902218
Ответы юристов (1)
Для выхода из состава учредителей ЖСК необходимо провести процедуру реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выход из группы), которая должна быть утверждена общим собранием участников и зарегистрирована в установленном порядке. Кроме того, необходимо назначить нового председателя или передать полномочия председателя другому члену жилищно-строительной кооперативы. В данной ситуации, учитывая отсутствие связей с юристом и другими учредителями, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу-специалисту в данной области. Письмо от налоговой об уточнении сведений по юридическому адресу указывает на необходимость определить текущее положение ЖСК и выполнить соответствующие юридические процедуры.
Для решения данного вопроса необходимо провести комплексное юридическое и организационное исследование текущего положения дел в отношении данных ЖСК и компании-строителя на основании имеющихся документов и правовых норм Российской Федерации.
В основе данного исследования должны быть тщательно проверены правомерность создания этих ЖСК и надлежащего внесения пакета документов в государственные реестры, которые позволяют имущественно ответственным и финансово управлять данными ЖСК.
В случае, если данные ЖСК были созданы законным образом, то следует произвести поиск наличия уведомлений, постановлений и предписаний со стороны государственных органов о создании данных ЖСК.
Далее, в случае, если вы не желаете находиться в составе учредителей указанных ЖСК и владеть имуществом ЖСК, то необходимо обратиться к компетентным специалистам, которые окажут всестороннюю дополнительную юридическую помощь и рекомендуют оптимальные для вас пути выхода из ситуации.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 14.1) и Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 53.1) могут быть применимы для решения вопроса.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы