Жизнь военной семьи: жена возвращается из командировки, но уже готовится к новой спецоперации

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащие по контракту могут подлежать направлению в зону боевых действий в случае обострения международной обстановки, проведения антитеррористических операций и других особых мероприятий. При этом, нормы закона предусматривают возможность автоматического продления контракта в случае направления военнослужащего в зону боевых действий, если он выразил согласие на такое продление. В то же время, начальство подразделения должно учитывать личные обстоятельства военнослужащих и стремиться к тому, чтобы обеспечить пребывание ребенка в определенном возрасте под опекой матери или других заинтересованных лиц, в том числе родственников. Причины, по которым была выбрана конкретная военнослужащая, не указаны в вопросе, однако можно предположить, что за ней закреплена определенная должность или функции, необходимые для выполнения задачи. Таким образом, необходимо проанализировать общую обстановку в данном подразделении и ее потребности в соответствующих кадрах, а также выяснить, возможно ли в данной ситуации найден компромисс, например, если военнослужащая сможет оказывать поддержку силам на передовой как врач в медицинской точке, не покидая базы. Если найти компромисс невозможно, то начальство вправе направить военнослужащую по контракту в зону боевых действий, при условии соблюдения всех процедур и порядка отправки на такие задания, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса в первую очередь понадобится информация о действующем законодательстве, регулирующем военную службу, а именно:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
• Устав внутренней службы в Вооруженных Силах Российской Федерации

Также может потребоваться уточнить внутриштатные правила и порядки командования и контроля в соответствующем воинском подразделении.

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" женщины могут проходить военную службу по договору только на должностях, которые не связаны с выполнением боевых задач и операций. В данном случае необходимо установить, на какой должности находится супруга военнослужащего и какие задачи ей предстоит выполнять в зоне спецоперации.

Если задачи, которые возложены на военнослужащую соответствующей должности связаны с выполнением боевых действий, вопрос возможности направления данной военнослужащей в зону спецоперации может быть обоснованным и правомерным действием командования.

Также следует обратить внимание на порядок определения круга лиц, подлежащих направлению на выполнение задач и наличие альтернативных кандидатур. Если в части есть равноценные сотрудники, еще не принимавшие участия в спецоперации, то возможно нарушение порядка определения круга лиц для выполнения задач.

В свете вышеуказанного следует рассмотреть возможность обжалования решения командования в соответствующих органах военной юстиции.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств, в том числе от гарантий и прав военнослужащих по контракту, а также от соответствующих нормативно-правовых актов, регулирующих порядок направления военнослужащих в командировки и участии в спецоперациях. Однако, возможно в данной ситуации могут иметь значение следующие статьи:

• статья 114 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - регулирует права и обязанности военнослужащих, в том числе порядок направления на командировки;

• статьи 123 и 126 Трудового кодекса Российской Федерации - регулируют порядок предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отгула для ухода за ребенком в возрасте до 14 лет;

• статья 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - устанавливает ответственность за нарушение законодательства в области трудовых отношений, включая нарушение равных возможностей на работе;

• статья 13 Федерального закона от 13 мая 1995 года № 76-ФЗ "О статусе ветеранов войны, оружейных конфликтов, военной службы и о гарантиях их социальной защиты" - устанавливает особые гарантии и льготы для ветеранов войны, оружейных конфликтов и военной службы, включая тех, кто участвовал в специальных операциях.

Однако, для детального и полноценного ответа на данный вопрос необходимо провести более подробный анализ законодательства и обстоятельств ситуации.