Жизнь вне части: возможность отказаться от утренней зарядки и соблюдение рабочего расписания

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, начальник не имеет права привлекать военнослужащего по контракту к утренней физической зарядке в 7:00, если это не предусмотрено должностной инструкцией или специальным приказом. В таком случае, военнослужащий может ссылаться на Начальную Воинскую Присягу, согласно которой он обязан выполнять свой долг перед Родиной, следовать Конституции Российской Федерации, уставам и законам России, а также действовать в соответствии с высшими интересами государства. Если привлечение к утренней физической зарядке противоречит этим принципам, военнослужащий может обратиться к вышестоящим начальникам или юридической службе за помощью.

Для решения такого вопроса понадобиться законодательная база в сфере военной службы, а именно:

• Федеральный закон "О военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ,
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 июля 2003 года № 310),
• Положение о порядке организации физической подготовки в воинских частях (утверждено приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 мая 2007 года № 220).

Если житель не желает участвовать в утренней зарядке в 7:00, начальник не может его к этому принудить, так как согласно законодательству, солдат должен иметь 11 часов непрерывного времени отдыха. Если рабочий день начинается в 8:45, то правом начальника не является требовать утреннюю зарядку ранее указанного срока. Если по каким-либо причинам начальник все же оставляет требование, то можно обратиться в свою военную комиссию, заполнить жалобу и предъявить ее начальству.

Статья 27 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает, что военнослужащие по контракту частей и организаций, находящихся на территории Российской Федерации, проходят военную службу ежедневно в установленном порядке.

Статья 6 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об образовании" предусматривает, что рабочее время устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, а при их отсутствии – законодательством Российской Федерации.

С учетом вышесказанного, начальник не имеет права привлекать военнослужащего по контракту к утренней физической зарядке до начала рабочего дня без соответствующего локального нормативного акта или коллективного договора, который бы указывал на обязанность прохождения физической зарядки до начала рабочего дня.