Житель несет ответственность за затопление 1 и 2 этажей из-за дрожжей в унитазе: обсуждения коллективного иска и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2765246
Ответы юристов (1)
Если в результате действий жителя был причинен физический или материальный ущерб другим жильцам многоквартирного дома, то потерпевшие могут обратиться в суд с требованием о возмещении причиненного ущерба. При этом возможно подача коллективного иска от имени всех потерпевших в одном порядке. Конечным результатом рассмотрения вопроса в суде может стать решение о возмещении убытков за счет имущества жителя, допустившего нарушение.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Документы, подтверждающие факт затопления 1 и 2 этажей.
Документы, подтверждающие причину затопления, например, заключение эксперта.
Документы, подтверждающие место проживания жителя многоквартирного дома, который, предположительно, бросил дрожжи в унитаз.
Документы, связанные с правами и обязанностями жильцов в многоквартирном доме, включая устав и положения о порядке использования общего имущества.
Документы, свидетельствующие о праве собственности на квартиры, расположенные на 1 и 2 этажах.
Документы, связанные с решением вопросов, связанных с возмещением ущерба, в том числе заключения оценщиков, калькуляции на момент ущерба, документы, подтверждающие выполнение ремонтных работ на 1 и 2 этажах и т.д.
После сбора всех необходимых документов стоит обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах недвижимости, для получения более конкретной правовой помощи по данному вопросу и минимизации возможных последствий.
Статьи 1064-1084 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 893-906 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 123-125 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы