Жалоба на несвоевременную выплату: как обратиться в прокуратуру и получить компенсацию в соответствии со статьей 236 ТК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в виде средней заработной платы за период до наступления обстоятельств, вследствие которых произошло прекращение трудового договора в случае его сокращения или ликвидации организации. Поскольку суд уже вынес решение о выплате указанной компенсации, то вы можете обратиться в прокуратуру для защиты своих прав и интересов в случае несвоевременной выплаты компенсации работодателем. Однако, преимущественно данное дело рассматривается в судебном порядке, поэтому вам следует обратиться к компетентному юристу для предоставления консультации и юридической помощи.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Решение суда о выплате среднемесячной зарплаты по сокращению;
2. Доказательства несвоевременной выплаты компенсации по центра банку, включая выписки из трудовой книжки или иных документов, подтверждающих наличие задолженности организации перед работником;
3. Жалобу на данное нарушение, которую следует подать вместе с указанными документами в прокуратуру.

Документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями действующего законодательства и должны содержать достаточно информации, чтобы прокуратура могла принять меры к защите прав работника.

Статья 236 Трудового кодекса РФ.