Защитите свои права: взыскание пособия по безработице в соответствии со статьёй 236 ТК РФ

Решение суда должно быть в пользу Ухова. Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, задержка выплаты заработной платы и иных выплат может привести к гражданско-правовой ответственности работодателя, в том числе к уплате неустойки в размере одной трехсотой действительной части ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки.

Поэтому в случае, если пособие по безработице не выплачивается в установленные сроки, на работодателя может быть наложен штраф в виде неустойки, размер которой будет зависеть от количества дней просрочки выплаты. Штраф будет выплачен Ухову в качестве компенсации за задержку выплаты пособия.

Ухову для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• Заявление о взыскании суммы пособия по безработице;
• Документы, подтверждающие право Ухова на получение пособия по безработице;
• Документы, подтверждающие факт несвоевременной выплаты пособия по безработице;
• Документы, подтверждающие размер задолженности пособия по безработице.

Суд в данном случае должен принять решение о взыскании суммы задолженности пособия по безработице с применением статьи 236 Трудового кодекса РФ. При этом, суд может также принять решение о начислении процентов за просрочку выплаты.

В случае просрочки выплаты пособия по безработице работодатель может быть привлечен к юридической ответственности и возмещению убытков. Также работодатель может быть оштрафован в соответствии с действующим законодательством.

Статья Трудового кодекса РФ, применимая к данной ситуации, - статья 236 "Ответственность работодателя за задержку заработной платы и иных выплат".

Решение суда должно быть в пользу Ухова, так как работодатель обязан выплачивать пособие по безработице в срок, установленный законодательством. Суд может решить взыскать сумму пособия в пользу Ухова с применением штрафа в размере не более 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки.

В случае просрочки выплаты пособий по безработице работодатель может нести ответственность за нарушение трудовых прав работника, а также быть обязанным выплатить неустойку и/или штраф в соответствии с законодательством.