Заявление о самоотводе и отводе судьи в связи с работой жены на предприятии: истицы сомневаются в объективности решения

Если истица считает, что судье на ее дело может повлиять его личная связь с ее супругой, который работает вместе с ней на предприятии, то она имеет право заявить ходатайство об отводе или самоотводе судьи от ее дела. Заявление на самоотвод может подать сам судья, если он считает, что не может рассматривать дело объективно из-за своей личной связи с одной из сторон. Если судья не заявит самоотвод, истица может подать ходатайство об отводе в соответствующий орган, который проведет проверку и примет решение о возможности дальнейшего участия судьи в этом деле. Решение может быть принято как в пользу судьи, так и в пользу истицы.

Для решения вопроса о самоотводе или отводе судьи, необходимо предоставить документы, которые могут подтвердить указания истца о том, что жена судьи работает вместе с ней на предприятии. Это может быть трудовой договор жены судьи, список работников предприятия, заключенный договор или иные документы, которые могут доказать существование трудовых отношений между женой судьи и истцом.

Решение о самоотводе или отводе судьи может быть вынесено только на основании проверяемых и доказанных фактов, а не на основании предположений или сомнений. Если имеются достаточные основания подозревать, что судья неспособен рассматривать дело объективно и беспристрастно, то истец может подать заявление на отвод судьи. В свою очередь, судья может заявить о самоотводе, если он считает, что есть конфликт интересов. Однако, положительное решение по заявлению на отвод или самоотвод принимается только при наличии достаточных доказательств.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 21, 22) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 33) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 31, 32)