Завод в долгах: правомерно ли вычитание зарплаты у рабочих за не выполнение плана?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852325
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права вычитать деньги с заработной платы работника без его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором или законодательством. Также, работодатель обязан обеспечить выплату заработной платы не реже чем два раза в месяц и в полном размере. Если завод без согласия работников вычитает деньги с их заработной платы за не выполнение плана, это может быть признано незаконным.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, выписка из заработной платы, документы, подтверждающие вычеты с заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы