Как решить проблему с зарплатной картой при кредитных долгах: правомерно ли снимать всю зарплату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478585
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе удерживать суммы задолженности по кредиту из заработной платы работника.
В случае ареста зарплатной карты по кредитным долгам, работодатель может удерживать не более 50% от заработной платы работника.
Если работник имеет другие обязательства перед кредитором, то сумма удержания может быть увеличена.
Однако, общая сумма удержания не может превышать 70% от совокупного заработка работника.
1. Копия трудового договора или служебной записки, подтверждающая трудовые отношения между работником и работодателем.
2. Копия банковской карты, на которую зачисляется заработная плата.
3. Кредитный договор или иные документы, свидетельствующие о наличии кредитных обязательств.
Статья 205 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы