Перевод из охраны на завод в Службу безопасности: возможен ли и как это сделать?

Согласно законодательству Российской Федерации, охранник имеет право уволиться с работы и устроиться на другое место труда, в том числе на завод. Однако, в данном случае служба безопасности завода может не пропустить работника из-за предписаний, согласно которым сотрудника с охранного предприятия на завод нельзя переводить. Для того чтобы выяснить законность такого решения, необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам и должностным инструкциям службы безопасности завода. Важно также обратить внимание на наличие судимостей и задолженностей у работника, так как это может повлиять на решение службы безопасности.

Для решения вопроса может потребоваться ознакомление со следующими документами:
- Трудовой кодекс РФ
- Положение о службе безопасности предприятия
- Должностная инструкция охранника

Применимые статьи закона:
- Статья 37 Трудового кодекса РФ
- Статья 227 Уголовно-процессуального кодекса РФ (о судимостях)
- Статья 329 Гражданского кодекса РФ (о задолженностях)