Заставляют работать до 21.00: правомерно ли? Опыт уборщицы в школе с дочерью 8 лет
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780256
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право вносить изменения в условия трудового договора, включая изменение рабочего времени, с согласия работника или при наличии коллективного договора или соглашения. Если работнику были изменены условия работы, он должен быть уведомлен об этом не позднее, чем за две недели до введения изменений.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, коллективный договор/соглашение (при наличии), уведомление об изменении условий работы
Статьи 74, 75 и 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы