Медкомиссия на работе: заставляют проходить платные услуги из-за отсутствия бесплатных в районе проживания - законно ли это?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наниматели обязаны аттестовать своих работников, проводя медицинские осмотры и обследования с целью оценки их состояния здоровья и пригодности к выполнению трудовых обязанностей. Порядок проведения медицинских осмотров регламентируется Трудовым кодексом и другими нормативными актами. Они являются обязательными для всех работников, за исключением определенных категорий, указанных законодательством. Работники, подвергающиеся медицинским осмотрам, могут направляться на медицинские осмотры в медицинские учреждения по месту жительства или работы. Если в месте жительства отсутствуют бесплатные медицинские учреждения, работодатель может направить работника на платный медицинский осмотр. Однако, работодатель несет обязанность возместить работнику расходы на платную медицинскую услугу.

При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или трудовая книжка, документы, регламентирующие порядок медицинских осмотров в организации, документы, подтверждающие отсутствие бесплатных медицинских учреждений по месту жительства.

Статьи 209-211 Трудового кодекса Российской Федерации.