Нарушение закона: преподавателей школы искусств заставляют работать в летнем лагере без дополнительной оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584660
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В данном случае, преподаватели имеют право на отпуск летом, который не должен быть разрыван на части и должен быть полностью отправлен. Работа в лагере должна осуществляться только по согласованию и с дополнительной оплатой. Указанные действия директора являются нарушением законодательства о труде со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса потребуется обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Уставу Детской школы искусств, трудовым договорам с преподавателями.
статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы