Защита прав работника: обращение в суд и роль специальных органов

"Как я могу защитить свои права при нарушении прав работника? Следует ли обращаться в суд или существуют специальные органы, которые могут оказать помощь в защите моих прав?"

| Иосиф, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если нарушены Ваши трудовые права работодателем, то Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция является контролирующим органом, который проверяет соблюдение законодательства о труде и выносит рекомендации или предписания работодателю в случае нарушений. Если после этого работодатель не устранил нарушения или Вы не удовлетворены результатами работы трудовой инспекции, то можете обратиться в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться в соответствующую инстанцию в зависимости от конкретной ситуации и нарушения прав работодателем.

  1. Если работодатель не выплачивает заработную плату, экологический вред или вообще отказывает в ее выплате, не соблюдает ПДД, то следует обратиться в суд.

  2. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то можно обратиться в инспекцию труда.

  3. Если работодатель не выплачивает страховые взносы, то следует обратиться в Фонд социального страхования РФ.

  4. Если работодатель нарушает права потребителей, то можно обращаться в Роспотребнадзор.

Необходимые документы для решения данного вопроса будут зависеть от конкретной ситуации и вида нарушения со стороны работодателя. Рекомендуется подготовить все документы, свидетельства и доказательства нарушений прав работодателем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ (статьи 14, 15, 16, 309 и др.); - Трудовой кодекс РФ (статьи 25, 26, 81, 82, 83, 84 и др.); - Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 18, 19); - Закон РФ "О защите прав трудящихся" (статьи 7, 8, 9); - Гражданско-процессуальный кодекс РФ (определения о судебном порядке рассмотрения дел о нарушении прав работника); - Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" (статьи 8, 9, 10, 11 и др.).

Относительно специального органа, зависит от характера нарушения. Если это связано с нарушением трудовых прав работника, например, несвоевременная выплата заработной платы, то следует обратиться в трудовую инспекцию. Если это нарушение прав потребителей, то можно обратиться в Роспотребнадзор. Если нарушение гражданских прав, то следует обратиться в суд.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы