Зарплата ниже МРОТ: как повысить зарплату работнику в нотариальной конторе по ТК РФ

"Какова законность размера моей зарплаты, которая находится ниже МРОТ, если я работаю в нотариальной конторе по ТК РФ в Тольятти? Как это отражается на налогах, выплачиваемых моим работодателем, и на расчете декретных и пенсий? Как мне заставить работодателя увеличить мою зарплату до уровня МРОТ?"

| Бронислав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Если размер вашей заработной платы составляет 4200 рублей и не превышает МРОТ (минимального размера оплаты труда), то это не является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. МРОТ устанавливается на уровне субъекта РФ и может зависеть от региональных факторов. Однако, статья 133 Трудового кодекса РФ гарантирует вам право на оплату труда не ниже МРОТ. Если у вас есть основания полагать, что ваша зарплата ниже МРОТ незаконно, вы можете обратиться к надзорным органам или в судебный порядок. Рекомендуется обратиться к юристу для конкретных рекомендаций и решения данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Расчетная ведомость 3. Документы, подтверждающие размер МРОТ в вашем регионе 4. Другие документы, подтверждающие нарушение размера оплаты труда

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 133 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы