Запуск продажи сигарет через арендованные павильоны: вопросы трудовых договоров и зарплаты.

Добрый день!

Для правильного оформления трудового договора, вам следует указать исполнителя, его должность, размер оплаты труда и соответствующий график работы. В данном случае, если продавец будет продавать ваши сигареты на полставки от оклада, то в трудовом договоре следует указать соответствующий размер оплаты труда, ставку и график работы. Также необходимо указать условия исполнения работы, включая правила использования материалов и оборудования, а также ответственность сторон за нарушение условий договора.

С уважением, Юрист РФ.

Для решения указанного вопроса необходимо следующее:

1. Копия паспорта продавца, который будет продавать сигареты в павильоне.
2. Копия документа, подтверждающего право аренды павильона, где будут продаваться сигареты.
3. Договор аренды павильона.
4. Трудовой договор с продавцом в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
5. Рекомендуется составить акт приема-передачи товарно-материальных ценностей и финансовых документов между продавцом и работодателем.

В трудовом договоре необходимо указать описание должностных обязанностей работника, условия оплаты труда, срок действия договора, правила работы с товарами и материалами, ответственность сторон, порядок разрешения споров и другие важные условия. Также рекомендуется включить в трудовой договор наличие конфиденциальности и запрет использования информации о компании и ее услугах для личных целей работника.

ТК РФ, статьи 56, 57, 59 и 60.