Запрос на отпуск в рабочую вахту: вероятность отказа и как ее уменьшить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860287
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинРешение о возможности взятия отпуска в рабочую вахту зависит от многих факторов. В первую очередь, необходимо обратиться к соответствующему коллективному договору или трудовому договору, который регулирует отпускные вопросы. Если в указанных документах предусмотрено право на отпуск в рабочую вахту, то работнику может быть предоставлен такой отпуск. Однако, в случае отсутствия такой возможности в договорах, работодатель может отказать в предоставлении отпуска в рабочую вахту. При этом необходимо учитывать действующее законодательство Российской Федерации, в особенности Трудовой кодекс.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Коллективный договор или трудовой договор
- Законы Российской Федерации
Статья 123 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы