Как педагогу в системе допобразования ограничить рабочую нагрузку и защитить свои права на работе

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, педагогам, работающим в системе дополнительного образования, устанавливается норма рабочего времени не более 36 часов в неделю. Согласно вашему расписанию, ваша нагрузка составляет 13 часов, что находится в пределах установленной нормы. Таким образом, вы имеете законное право работать в штате с нагрузкой меньше 18 часов и увеличение нагрузки не может быть принудительным. В случае если руководство намерено увеличить вашу нагрузку без вашего согласия, это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

Для решения данного вопроса вам потребуются: копия трудового договора, график работы, письменные обращения к руководству, переписка или иные доказательства, подтверждающие вашу нагрузку и попытку увеличения ее.

Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации: Норма рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Статья 52 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по собственному желанию. Статья 288 Трудового кодекса Российской Федерации: Оправдательные документы