Запрос копии паспорта и страницы регистрации: право сотрудника расчетного отдела в бюджетной организации

Запрашивание копий разворота паспорта и страницы регистрации сотрудником расчетного отдела на основании трудового договора может быть допустимо в случаях, когда это является необходимым для выполнения его трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Однако следует учитывать, что обработка и хранение персональных данных ограничена законодательством в области персональных данных Российской Федерации.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор или соглашение, заключенное между работником и бюджетной организацией.

2. Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные бюджетной организацией.

3. Федеральный закон "О персональных данных".

4. Положение о защите персональных данных, утвержденное бюджетной организацией.

5. Консультация юриста, специализирующегося на вопросах защиты персональных данных.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают следующие: - статья 24 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений; - статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая обязанности работника по представлению работодателю документов, необходимых для правильного учета и выплаты заработной платы; - статья 16 Федерального закона "О персональных данных", который устанавливает требования к обработке и защите персональных данных, в том числе процедуру получения согласия на обработку персональных данных.