Запрос декларации о доходах работников: правомерность и нормы регулирования

Декларация о доходах является персональными данными работника и может быть запрошена лишь в случаях и в порядке, определенном федеральными законами или законами субъектов РФ. Кроме того, работодатель должен соблюдать требования Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных" при обработке таких данных. Поэтому, необходимо уточнить цель и основание для запроса декларации о доходах работыками в данном случае.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации. В частности, статью 87 Трудового кодекса РФ, которая определяет ограничения на использование персональных данных работников. Как правило, сбор и обработка персональных данных работника допустимы только в случаях, когда это является необходимым условием для выполнения его трудовых обязанностей, предусмотренных законодательством или трудовым договором. Таким образом, если декларация о доходах работников не относится к этому перечню и не является необходимым условием для выполнения трудовых обязанностей работника, запрашивать ее может быть незаконно.

При этом стоит учитывать также требования законодательства о персональных данных. Так, запрашивая декларацию о доходах работников, работодатель должен соблюдать правила обработки персональных данных, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" в части уведомления субъектов персональных данных о защите их прав и свобод, а также о согласии субъектов на обработку их персональных данных в установленных случаях.

Таким образом, для решения данного вопроса возможно потребуется оценить различные факторы, включая специфику деятельности работодателя, трудовой контракт и другие документы.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 23.1 Конституции РФ, где оговаривается право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну; - Статья 152 ТК РФ, где оговариваются права и обязанности работников по выполнению своих рабочих функций; - Статья 86-2 Налогового кодекса РФ, где описывается право работодателей на запрашивание информации о доходах своих работников при уплате налогов.