Работа в музыкальной школе: требование заполнения и публичное размещение декларации о доходах - достоверность и правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1177670
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону "О государственной службе Российской Федерации", государственные служащие, включая чиновников муниципальных учреждений, обязаны подавать декларацию о доходах и имуществе. Однако, для работников музыкальной школы, не являющихся государственными служащими, требования на заполнение декларации могут определяться только внутренними правилами организации и договором трудового правоотношения между работником и работодателем. Поэтому необходимо обратиться к документам, регулирующим порядок работы музыкальной школы, включая коллективный договор, чтобы определить, является ли требование о заполнении декларации о доходах легитимным в данном случае.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Устав музыкальной школы; - Положение о порядке заполнения и размещения декларации о доходах; - Правовые акты, регулирующие порядок заполнения и размещения декларации о доходах; - Документы, подтверждающие правомерность требования заполнения и размещения декларации о доходах в данной организации (например, решения собрания учредителей, приказы руководителя учреждения). Требование заполнения и размещения декларации о доходах может быть правомерным, если оно соответствует требованиям законодательства Российской Федерации. Данное требование также может быть установлено уставом или положением об учреждении. Однако, в данном случае необходимо уточнить подробности и основания данного требования у руководства музыкальной школы и/или юриста, который работает с данной организацией.
Статьи 91.1, 290 и 292 Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 5, 6, 7, 8, 9, 10, 24 Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении информации организациями, осуществляющими деятельность на рынке ценных бумаг" и статьи 1, 2, 5, 7, 18, 19 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы