Запрет на воспитание детей вахтовым методом: Трудовой кодекс
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 996100
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, статья 261 не позволяет работодателю направлять работника на работу по вахтовому методу при наличии у работника детей в возрасте до 14 лет или инвалидности ребенка до 18 лет.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Сведения о детях, воспитываемых родителем.
Документы, подтверждающие, что родитель работает по вахтовому методу (например, трудовой договор или справка с места работы).
На основании этих документов юрист сможет определить, какая статья трудового кодекса запрещает работу по вахтовому методу в случае, если у родителя есть двое несовершеннолетних детей, а также проконсультировать по данному вопросу.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы