Запрет на курение на территории предприятия: Штраф и ответственность за нарушение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2827727
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, предприятие, являющееся частным юридическим лицом, не имеет права оштрафовывать постороннего человека за нарушение внутренних правил. Штрафы могут быть предъявлены только своим работникам или участникам договорных отношений. Поэтому, если посторонний человек нарушает запрет на курение на территории предприятия, единственным способом реагирования владельца предприятия является обращение к правоохранительным органам.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации посторонний человек, который не является работником данного предприятия, не может быть привлечен к ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
Для того чтобы предъявить штраф посетителю предприятия за нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия, необходимо иметь письменное согласие посетителя на выполнение правил внутреннего трудового распорядка, которое должно включать в себя обязательное соблюдение запрета на курение на территории предприятия. При отсутствии такого соглашения предприятие не имеет права предъявлять штраф посетителю за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
Статья 12 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» обязывает заявлять ограничения на использование табака и продуктов его потребления на публичных местах, включая территории предприятий. Статья 6.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях устанавливает штраф за нарушение правил использования табака и его продуктов в местах, где это запрещено. Ответ на вопрос о возможности предъявления штрафа постороннему человеку зависит от того, на какой основе он находился на территории предприятия и был ли он ознакомлен с правилами использования табака на данной территории. В случае подтверждения его нарушения правил и наличия доказательств, возможно применить статью 6.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы