Запись должности в трудовой книге и ее влияние на пенсию: различия с отчётом в ПФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750659
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля определения влияния записи в трудовой книжке на пенсию необходимо учитывать положения трудового и пенсионного законодательства Российской Федерации. По трудовой книжке определяется категория работника и его должностной статус, которые могут влиять на размер и условия назначения пенсии. Однако, в основе назначения пенсии лежат заработки, полученные работником за трудовую деятельность, а не записи в трудовой книжке или отчетам в ПФ. Поэтому, для определения влияния записей в трудовой книжке и отчетов в ПФ на пенсию, необходимо учитывать заработок, выплачиваемый за выполненную работу. Если записи в трудовой книжке и отчетам в ПФ противоречат выплачиваемым заработкам, то может возникнуть необходимость документально подтвердить фактически выплачиваемый заработок для определения размера пенсии.
Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку, отчеты в ПФ о заработной плате, документы подтверждающие выплачиваемый заработок.
Статья 337 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 12 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы