Нужна ли запись о повышении разряда в трудовой книге
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3968676
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, предусмотренного Трудовым кодексом, запись о повышении разряда, новом звании или категории в трудовую книгу является обязательной. Это важно для отражения изменений в Вашем профессиональном статусе и дальнейшего трудоустройства. Такая запись может служить доказательством при трудовых спорах или при подтверждении Вашей квалификации. Для внесения соответствующей записи в трудовую книгу необходимо обратиться к работодателю или кадровой службе. Вам потребуется подготовить соответствующие документы, например, приказ о повышении разряда, свидетельство о присвоении нового звания или категории по работе. Эти документы будут прилагаться к заявлению о внесении записи в трудовую книгу. После подачи заявления работодатель должен осуществить внесение данной записи в трудовую книгу в течение 10 рабочих дней.
Для решения данного вопроса вам понадобится приказ о повышении разряда, свидетельство о присвоении нового звания или категории по работе и заявление о внесении записи в трудовую книгу.
Статьи 66 и 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы