Заочное обучение: отпуск на сессии и оплата дороги 1 раз в год

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено прямое регулирование данного вопроса. Однако, если Вы поедете на сессию во время отпуска, то целесообразно будет обратиться к своему работодателю и уточнить, не возникнут ли проблемы при возврате средств за билеты, поскольку многие компании имеют внутренние правила и положения, которые связаны с оплатой командировок и отпусков. Если ваш работодатель не возражает, тогда можно считать, что проблем с возвратом средств не должно возникнуть.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Договор или соглашение между сотрудником и работодателем, которое регулирует порядок предоставления ежегодного отпуска с сохранением заработной платы, а также возможность предоставления оплачиваемого отпуска на время сдачи экзаменов.

2. Квитанции об оплате билетов на поездку на сессию, а также документы, подтверждающие факт поездки на время отпуска, такие как расписание сдачи экзаменов, дата выезда и возвращения, справки об успеваемости и прочие документы, установленные университетом в качестве подтверждения нахождения на сессии.

3. Письменная заявка работника на возмещение расходов по билетам на поездку на сессию, подписанная работником и заверенная представителем работодателя.

Если у вас есть все необходимые документы, то вероятность возникновения проблем с возвратом средств за билеты при нахождении на сессии во время отпуска должна быть минимальной. Однако, я рекомендую уточнить все сведения по этому вопросу у вашего работодателя, так как он должен быть в курсе особенностей предоставления отпуска и возмещения расходов на проезд в вашей конкретной организации.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к действующему коллективному договору (если таковой имеется) и трудовому законодательству Российской Федерации: - Статья 119 Трудового кодекса РФ "Отпуск по основному месту работы", - Статья 123 Трудового кодекса РФ "Отпуск без сохранения заработной платы", - Статья 132 Трудового кодекса РФ "Оплата времени, на которое работник направлен в командировку или на иную работу в пределах Российской Федерации" и - Возможно, статьи дополнительных законов и нормативных актов, которые регулируют данную ситуацию.