Заместитель руководителя в государственном учреждении: отсутствие конфликта интересов и коррупционной составляющей

С учетом изложенной ситуации можно сделать вывод, что постановление руководителя о том, что конфликта интересов не существует, не является достаточным основанием для исключения коррупционной составляющей в данном случае. Поэтому рекомендуется продолжать подавать декларацию о конфликте интересов и соблюдать все меры, предусмотренные соответствующими законодательными актами, направленными на предотвращение коррупции.

Для решения вопроса необходимо рассмотреть соответствующее законодательство, в настоящем случае - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Статья 13.11 указывает на обязанности руководителя органа государственной власти в области государственной гражданской службы по предотвращению конфликта интересов.

Декларацию о конфликте интересов необходимо подавать в случае, если возможен конфликт интересов, который может повлиять на исполнение служебных обязанностей. В данном случае, учитывая что у заместителя руководителя нет прямого подчинения брату и жене (в соответствии со ст.13.6 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), конфликта интересов в соответствии с законодательством не возникает.

Если заместитель руководителя исполняет свои трудовые обязанности в соответствии с законодательством и без нарушения правил, то наличие коррупционной составляющей отсутствует. В данном случае, обязательно ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка в организации, так как это может повлиять на возможность конфликта интересов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 290 Уголовного кодекса РФ "Дача взятки"; Статья 285.1 Уголовного кодекса РФ "Превышение должностных полномочий"; Статья 290.1 Уголовного кодекса РФ "Коммерческий подкуп"; Статья 575 Гражданского кодекса РФ "Повреждение имущества работодателя"; Статья 58.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неисполнение служебных обязанностей руководителем организации".

Если брать во внимание факты, описанные в вопросе, то при наличии конфликта интересов, возможно нарушение статей 290 Уголовного кодекса РФ и 285.1 Уголовного кодекса РФ. Однако, для того чтобы более точно определить наличие коррупционной составляющей в действиях участников, необходимо провести более глубокий и детальный анализ ситуации.