Заместитель директора по учебной работе: рассмотрение общей нагрузки в 18 часов и проблемы с бухгалтерией

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, занимающие руководящие должности, имеют право на учебную нагрузку в порядке, установленном трудовым договором или коллективным договором. Однако, объем учебной нагрузки для работников руководящих должностей может быть ограничен. В данном случае, если бухгалтерия утверждает, что учебную нагрузку можно принять только в объеме 9 часов, рекомендуется ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором вашей организации, чтобы узнать подробности и условия учебной нагрузки для вашей должности.

Трудовой договор или коллективный договор