Заместитель директора и преподаватель: конфликт с графиком работы в школе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536207
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДиректор школы не прав, если он заставляет работника заместителем директора по воспитательной работе работать в школе с 9 до 17 часов ежедневно, при этом исполняя свои обязанности заместителя директора по ВР и преподающего учителя в 3 классе. Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику с четким графиком работы, определенным в трудовом договоре, разрешается выполнять работу только в соответствии с этим графиком. Если директор желает изменить график работы работника, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, приказ о назначении на должность заместителя директора по воспитательной работе, график работы и дополнительное соглашение к трудовому договору.
Статья 20 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы