Замеры шума подтвердили вредность: лишение отпуска в этом году и необходимость заработать в следующем

Судя по вашему сообщению, вы имели дополнительный отпуск, но в этом году его не предоставили. Вы требовали проведения замеров шума, которые подтвердили вредность 3.2. Однако, в этом году вам не был предоставлен отпуск за вредность. Вы уточняете, что для того чтобы получить отпуск в следующем году, вы должны его заработать. Однако, на основании предоставленной вами информации, можно сказать, что необходимо обратиться к вашему трудовому договору и коллективному договору организации, чтобы определить условия предоставления дополнительного отпуска за вредность. Если условия действительно были выполнены, то вам нужно обратиться к работодателю с требованием предоставления отпуска. Если работодатель отказывается, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы: 1. Акт замеров шума, подтверждающий вредность условий труда сотрудников. 2. Трудовой договор или коллективный договор, в котором предусмотрен дополнительный отпуск за вредность условий труда. 3. Письменное требование работодателю о предоставлении дополнительного отпуска за вредность. 4. Ответ работодателя на письменное требование. 5. Протокол переговоров с работодателем или его представителями по данному вопросу. 6. Письмо в органы государственной власти или надзорные органы в случае отказа работодателя в предоставлении дополнительного отпуска за вредность.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данном случае:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 155 и 156 (право работников на отпуск и порядок назначения и предоставления отпуска)
• Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. № 941 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых предоставляются дополнительные отпуска работникам" (пункт 3, который указывает, что при наличии вредных условий труда работникам предоставляется дополнительный отпуск)
• Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (статьи 7 и 9, регулирующие проведение специальной оценки условий труда, в том числе замеров шума, и принятие мер по их устранению)