Залим рассматривает возможность смены должности - как узнать оплату и ограничения законом | Трудовые разногласия в компании Дикси

Добрый вечер! В данной ситуации вам не обязательно соглашаться на предложенные должности, если вы не желаете оставаться в данной компании. Вы можете требовать проведение процедуры сокращения численности штата в отношении вас. Для этого рекомендуется обратиться в письменном виде к руководству компании, уведомив их о том, что вы не желаете увольняться по собственному желанию и требуете проведения процедуры сокращения численности штата в вашем отношении. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, предоставив им все необходимые документы и объяснив свою ситуацию. Трудовая инспекция будет проводить проверку и принимать решение в соответствии со статьями трудового законодательства.

1. Письмо в письменной форме к руководству компании, в котором требуется проведение процедуры сокращения численности штата в отношении вас. 2. Письменное обращение в трудовую инспекцию, в котором вы объясняете свою ситуацию и просите их провести проверку.

1. Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации - Сокращение численности или штата работников
2. Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации - Право работника прекратить трудовой договор