Законность требования начальника о заборе просроченного продукта: советы торгового представителя

"Я работаю торговым представителем. Начальник сказал мне забрать просроченный сыр, который не был продан, в обмен на мою зарплату. Хочу узнать, законно ли такое требование и как мне поступить в этой ситуации?"

| Назар, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может удерживать сумму из заработной платы в счет возмещения убытков, понесенных им в результате действий или бездействия работника. Также, работодатель не может перевести на работника риски своего предприятия. Если продукт просрочился и не был продан, это является убытком для предприятия, но работодатель должен нести ответственность за управление своим бизнесом и не может переносить эту ответственность на работника. Поэтому, если начальник требует взять сыр без оплаты, это может быть незаконным действием. Рекомендую обратиться к управлению вышестоящего уровня или юридической службе в компании для прояснения ситуации и защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса нужно ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в частности, с трудовым законодательством, Гражданским кодексом, законодательством об охране прав потребителей, а также с внутренними правилами компании, в которой работает торговый представитель.

Следует обратить внимание на то, что срок годности продукции установлен изготовителем и продукция, просроченная свыше этого срока, не может быть реализована. Если начальник предлагает забрать именно просроченный продукт, то это может являться нарушением закона об охране прав потребителей.

Если работодатель пытается удержать у сотрудника зарплату за несуществующий товар, то это может быть нарушением трудового законодательства.

Для наиболее точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить детали и обстоятельства случая, а также ознакомиться со всей документацией, связанной с работой торгового представителя. Рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций по данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 155 Трудового кодекса РФ "Содержание трудового договора" - Статья 122 Трудового кодекса РФ "Виды дисциплинарных взысканий" - Статья 66 Гражданского кодекса РФ "Договор комиссии" - Статья 462 Граждансоко кодекса РФ "Перевод долга" - Статья 210 Уголовного кодекса РФ "Незаконное завладение имуществом" (в случае, если начальник пытается забрать сыр без оформления документов)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы