Закончился контракт военнослужащего: условия новой подписи и возможная выплата пособия

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае заключения нового контракта после окончания текущего, военнослужащему не выплачивается единовременное пособие в размере 195 тысяч рублей. Однако, в некоторых случаях возможны исключения, о которых можно узнать у компетентных органов.

Для решения данного вопроса необходима следующая информация:

1) С какой целью военнослужащий заключает новый контракт? 2) Каково количество лет, которые военнослужащий уже отслужил? 3) Были ли у военнослужащего ранее выслуга лет и если да, то сколько? 4) Каким образом военнослужащий будет заключать новый контракт: с той же должностью, на которой он находился ранее или на другой должности? 5) Есть ли какие-либо другие условия, которые были обговорены с командованием?

Также для принятия решения по вопросу может потребоваться ознакомление с соответствующими нормативными актами. Конкретно для определения права на получение единовременного пособия необходимо обратиться к законодательству о статусе военнослужащих и другим нормативным актам, которые регулируют данный вопрос.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, который регулирует трудовые отношения в Вооруженных силах Российской Федерации. Можно предположить, что данный вопрос может регулироваться Законом РФ от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Однако, для точного ответа на вопрос необходимо изучить данный закон и постановления правительства РФ, которые могут регулировать выплату единовременного пособия.